Offerte di lavoro in Zehnder Clean Air Solutions

Ehi, talenti delle vendite! L'aria pulita nei luoghi di lavoro è molto attraente, almeno quando abbiamo un esperto come TE nel team.

Come potete vedere, abbiamo urgente bisogno di voi per la nostra organizzazione di vendita nell’Italia Centrale. Ma prima, qualche informazione su di noi

Siamo Zehnder – Clean Air Solutions

Facciamo parte del gruppo internazionale Zehnder. In generale, tutto in Zehnder ruota attorno all'aria (che sia fredda, calda, fresca o pulita). Noi di Clean Air Solutions ci rivolgiamo al mondo dell’industria e forniamo ciò che non si vede ma si percepisce distintamente: aria pulita. Indipendentemente dalla natura degli ambienti di lavoro dei nostri clienti, manteniamo l'aria pulita per aziende di piccole e grandi dimensioni, dalle tradizionali PMI e imprese industriali ai noti colossi multinazionali della manifattura e della logistica. La flessibilità è il nostro punto di forza. E quando si tratta di comunicazione chiara e processi fluidi, siamo all'avanguardia.

Zehnder Clean Air Solutions è l'azienda giusta per te? Scopriamolo insieme!

Come Area Sales Manager per la divisione Clean Air Solutions, sarai la colonna portante delle nostre relazioni con i clienti. Lavorando come consulente esperto non dovrai essere una persona superficiale quando si tratta di portare aria fresca, ma anche aria pulita, ai nostri clienti e alle nostre vendite.

Le tue caratteristiche:

• Esperienza: Conosci profondamente il tessuto industriale della tua area e sai esattamente dove c'è bisogno di aria pulita.
• Acquisizione di nuovi clienti: Usi il tuo carisma e la tua competenza per conquistare i clienti, preferibilmente nei settori della logistica e della produzione manufatturiera.
• Idee: Non solo sei capace a livello operativo, ma sei anche molto bravo a livello strategico. Sviluppi concetti e strategie indipendenti per promuovere ulteriormente la nostra missione "aria pulita".
• Appassionato di KPI: Il tuo occhio per l'essenziale ti permette non solo di pianificare gli obiettivi di vendita e di profitto, ma anche di raggiungerli. I tuoi dati sono chiari come l'aria nei capannoni in cui sono installati i nostri purificatori d'aria.
• Orientamento al cliente: Le tue capacità di consulenza e negoziazione sono i tuoi punti di forza quando si tratta di assistenza clienti, preparazione di preventivi e negoziazione complessa di contratti.
• Occhio di falco: gruppi target e intelligenza competitiva? Hai sempre un occhio puntato su tutto questo e sei proiettato avanti.
• Residenza: risiedi nel centro Italia tra l’Emilia-Romagna e il Lazio, e non hai problemi a sostenere frequenti viaggi di lavoro in questa zona

Cosa dovresti (idealmente) portare con te? Ecco una breve lista di controllo:

• Sei il protagonista di un successo commerciale strepitoso: un vero professionista, idealmente con esperienza pluriennale nella vendita di soluzioni a clienti commerciali e industriali.
• Hai già lavorato come responsabile di zona in settori come la produzione industriale o la logistica.
• Il tuo approccio orientato ai bisogni del cliente e ai risultati è acuto e guida la tua attività quotidiana.
• La mentalità imprenditoriale è praticamente nel tuo DNA, così come forti capacità comunicative e un grande spirito di squadra.
• Resilienza e proattività: per te non sono parole vuote, sono semplicemente la tua essenza.
• Se il tuo inglese è così fluente che le conversazioni informali ti vengono naturali, per noi è un plus.
• Un tuo portafoglio clienti esistente rappresenta un valore per noi interessante.

Quello che ti offriamo è molto più di semplici parole:

• Contratto a tempo indeterminato con Retribuzione Annuale Lorda (RAL) e da €40.000 a €48.000 determinata in funzione delle competenze professionali e dell’esperienza maturata, oltre a componenti variabili definite in relazione ai risultati ottenuti.
• Un programma di onboarding che ti preparerà al mondo Clean Air Solutions di Zehnder.
• Per garantirti la massima mobilità, ti forniremo un'auto aziendale, che potrai utilizzare anche privatamente.
• Molti lo dicono, ma per noi è vero: in Zehnder Clean Air Solutions siamo come una famiglia. Ci si guarda allo specchio, ci si chiama per nome e c'è un'atmosfera calorosa. Questo è praticamente il cuore della nostra sana cultura aziendale.
• Quando Zehnder cresce, cresce anche il tuo successo, e vogliamo che tu ne faccia parte.

Pronto per il lavoro dei tuoi sogni? Ottimo! Ma attenzione: una volta che inizierai a lavorare con noi, è probabile che resterai a lungo. Non lo facciamo apposta. Succede e basta.

Nulla ti impedisce di iniziare subito? Bene!

Possiamo dire con certezza che siamo molto curiosi di conoscerti.

Puoi inviarci i tuoi documenti di candidatura a Deborah.Bozzoli@zehndergroup.com. Per qualsiasi domanda, non esitare a contattarci telefonicamente. La Dott.ssa Deborah Bozzoli del nostro ufficio Risorse Umane non vede l'ora di sentirti! Puoi contattarla al numero di telefono + 39 059 9786 200

Du willst dafür sorgen, dass Unternehmen uns finden – heute über Google, morgen über AI?

Google verändert sich. AI verändert die Art, wie Menschen nach Informationen suchen. Und Websites müssen heute weit mehr leisten, als nur gut auszusehen.

Wenn Du Dich für Technical SEO genauso begeistern kannst wie für User Experience, Analytics und neue AI-Technologien und Lust hast, gemeinsam mit einem kleinen internationalen Marketingteam unsere digitale Zukunft mitzugestalten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Aber erstmal: Wer sind wir eigentlich?

Wir sind Zehnder Clean Air Solutions – Teil der internationalen Zehnder Group. Im Großen und Ganzen dreht sich bei Zehnder alles um Luft (egal ob kalt, warm, frisch oder sauber). Bei Clean Air Solutions sorgen wir für das, was man nicht sehen, aber definitiv fühlen kann: Saubere Luft. In Lagerhallen. In Produktionshallen. Und in vielen weiteren Branchen – für Unternehmen weltweit.

Unsere Website ist dabei einer unserer wichtigsten Berührungspunkte mit potenziellen Kunden. Sie ist gleichzeitig unsere wichtigste Plattform für organische Leadgenerierung, Kampagnen und digitale Customer Journeys. Deshalb investieren wir kontinuierlich in ihre Weiterentwicklung – und genau dabei spielst Du eine Schlüsselrolle.

Dein Job als (Senior) Website & Digital Growth Manager (all)

First things first: Das bekommst Du

• Faire Vergütung mit fixem und variablem Anteil – weil gute Performance auch belohnt wird.
• Hybrides Arbeiten mit 1 - 2 Tagen pro Woche in Lahr, den Rest flexibel.
• Bei uns verantwortest Du nicht nur einen kleinen Teilbereich, sondern kannst die digitale Entwicklung eines internationalen Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Ideen schnell in die Umsetzung bringt.
• Internationale Projekte mit Kolleg:innen aus aktuell 18 Ländern.
• Hansefit-Mitgliedschaft sowie regelmäßige Trainings und Weiterbildungen (z. B. Stressmanagement).
• Die Freiheit, neue Tools und AI-Technologien auszuprobieren und aktiv in unsere digitale Strategie einzubringen.

Bei uns bist Du Macher/in

• Du verantwortest die digitale Performance unserer internationalen Website in aktuell 18 Ländern und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, Sichtbarkeit, Nutzererlebnis und Leadgenerierung stetig zu verbessern.
• Du berätst unser Campaign- und Content-Team bei SEO-/AI-, Keyword- und Landingpage-Strategien und sorgst dafür, dass Kampagnen digital ihr volles Potenzial entfalten.
• Du analysierst Suchverhalten, identifizierst Keyword-Potenziale und leitest Handlungsempfehlungen für Inhalte, Seitenstrukturen und Conversion-Optimierungen ab.
• Du analysierst Website-Performance, Nutzerverhalten und Conversion Rates und entwickelst daraus datenbasierte Optimierungsmaßnahmen.
• Du bist Schnittstelle zu Marketing Automation und sorgst dafür, dass Website, CRM und Lead-Prozesse optimal ineinandergreifen.
• Du steuerst externe Agenturen und Freelancer und koordinierst internationale Webprojekte.
• Du beobachtest Entwicklungen rund um SEO, AI Search und digitale Technologien und bewertest, welche Innovationen unser Marketing wirklich voranbringen.
• Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Informationsarchitektur, User Experience und die digitale User Journey kontinuierlich weiter.

Was Du mitbringen darfst (außer Dich selbst)

• Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing, Website Management, Growth Marketing oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
• Fundiertes Know-how in Technical SEO, Website Performance, Analytics und Conversion-Optimierung.
• Erfahrung mit gängigen Web- und Marketing-Technologien wie z. B. Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console sowie CRM-/Marketing-Automation-Systemen oder vergleichbaren Tools.
• Du fühlst Dich in Themen wie Informationsarchitektur, Tracking, User Experience und Conversion-Optimierung zuhause und hast Spaß daran, digitale Potenziale zu identifizieren.
• Du verstehst, wie erfolgreiche Leadgenerierung funktioniert, und unterstützt Kampagnen mit durchdachten SEO-Strategien, Landingpages und digitalen Customer Journeys.
• Du beschäftigst Dich mit AI-Search und verfolgst, wie sich organische Sichtbarkeit durch KI-gestützte Suchsysteme verändert.
• Erfahrung im Management von Agenturen sowie in der Steuerung digitaler Projekte.
• Du leitest aus Daten und Analysen konkrete Maßnahmen ab und triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten statt Bauchgefühl.
• Du musst kein Entwickler sein – verstehst aber technische Zusammenhänge gut genug, um mit Agenturen und Entwicklern auf Augenhöhe zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere Sprache ist ein Bonus.

Wen wir wirklich suchen

Erfahrung ist uns wichtig. Genauso wichtig ist uns, dass Du neugierig bleibst. Du probierst gerne neue Technologien und AI-Tools aus, entwickelst eigene Ideen weiter, hinterfragst Bestehendes und bringst immer wieder neue Ideen ein. Gleichzeitig schätzt Du den offenen Austausch im Team und siehst Feedback als Chance, gemeinsam besser zu werden.

Also, Luft für Neues?

Dann schick uns Deine Bewerbung mit Deinem frühesten Startdatum an:
📩 stellen@zehnder-systems.de – Ansprechpartnerin: Nadja Funkner, Head of Marketing
☎️ Jutta Kraft (HR Business Partnerin) beantwortet Dir gerne Fragen: +49 7821 586-250

Wir freuen uns auf Dich!