Ura Zehnder Clean Air Solutionsilla

Om tjänsten

Som HR-administratör med löneansvar får du en central och självständig roll där du ansvarar för löneprocessen samtidigt som du stöttar HR-funktionen i det dagliga arbetet. Rollen kombinerar kvalificerat lönearbete med bred HR-administration och passar dig som trivs med struktur, kvalitet och att skapa effektiva arbetssätt.

Du ansvarar för lönehanteringen för cirka 60 medarbetare i Norden och säkerställer att processerna fungerar smidigt, korrekt och enligt gällande regelverk. Samtidigt bidrar du till att utveckla rutiner och arbetssätt inom både lön och HR och fungerar som en viktig kontaktperson för medarbetare, chefer och externa samarbetspartners.

Exempel på arbetsuppgifter

• Ansvara för hela löneprocessen för medarbetare i Norden, med fokus på Sverige
• Säkerställa korrekt rapportering, administration och uppföljning kopplad till lönearbetet
• Arbeta i lönesystemet Flex HRM och bidra till utveckling och effektivisering av processer och rutiner
• Stötta HR-funktionen med administration från onboarding till offboarding
• Hantera och uppdatera HR-system samt HR-relaterad dokumentation
• Administrativt stöd i processer kopplade till anställningar, förändringar och avslut
• Bidra till utveckling och administration av policys, rutiner och HR-processer

Tjänsten är placerad i Motala, där vårt produktions- och backofficenav finns, med ett engagerat team på cirka 30 medarbetare.

Omfattning: 80 %

Vi erbjude

Hos Zehnder får du en varierad och självständig roll där du får möjlighet att ta ett helhetsansvar för löneprocessen samtidigt som du arbetar brett inom HR. Här finns stora möjligheter för dig som vill utveckla arbetssätt, skapa struktur och bidra med nya idéer i en internationell miljö.

Du blir en viktig del av verksamheten och arbetar nära både HR och ekonomi i en roll där du gör verklig skillnad i vardagen. Hos oss får du möjlighet att kombinera lön och HR i ett företag som arbetar för att skapa bättre arbetsmiljöer och inomhusklimat världen över.

Din profil

Vi söker dig som har några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som är van att arbeta självständigt med stort ansvar. Du känner dig trygg genom hela löneprocessen och har gärna erfarenhet från internationella eller nordiska verksamheter.

Som person är du noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Du har ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt, tycker om att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer med både kollegor och externa kontakter.

Krav för tjänsten:

• Erfarenhet av självständigt lönearbete och god förståelse för hela löneprocessen
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystem och administrativa HR-system
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med hög kvalitet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Office-paketet

Meriterande:

• Erfarenhet av HR-administration eller annan personalrelaterad administration
• Erfarenhet från internationella eller nordiska organisationer
• Erfarenhet av Flex HRM eller liknande lönesystem
• Erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete inom lön eller HR

Du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste är att du har en stabil grund inom löneadministration, ett intresse för HR-frågor och en vilja att utveckla både processer och arbetssätt tillsammans med verksamheten.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Zehnder med Skill. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Sofie Ilhed, sofie.ilhed@skill.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ehi, talenti delle vendite! L'aria pulita nei luoghi di lavoro è molto attraente, almeno quando abbiamo un esperto come TE nel team.

Come potete vedere, abbiamo urgente bisogno di voi per la nostra organizzazione di vendita nell’Italia Centrale. Ma prima, qualche informazione su di noi

Siamo Zehnder – Clean Air Solutions

Facciamo parte del gruppo internazionale Zehnder. In generale, tutto in Zehnder ruota attorno all'aria (che sia fredda, calda, fresca o pulita). Noi di Clean Air Solutions ci rivolgiamo al mondo dell’industria e forniamo ciò che non si vede ma si percepisce distintamente: aria pulita. Indipendentemente dalla natura degli ambienti di lavoro dei nostri clienti, manteniamo l'aria pulita per aziende di piccole e grandi dimensioni, dalle tradizionali PMI e imprese industriali ai noti colossi multinazionali della manifattura e della logistica. La flessibilità è il nostro punto di forza. E quando si tratta di comunicazione chiara e processi fluidi, siamo all'avanguardia.

Zehnder Clean Air Solutions è l'azienda giusta per te? Scopriamolo insieme!

Come Area Sales Manager per la divisione Clean Air Solutions, sarai la colonna portante delle nostre relazioni con i clienti. Lavorando come consulente esperto non dovrai essere una persona superficiale quando si tratta di portare aria fresca, ma anche aria pulita, ai nostri clienti e alle nostre vendite.

Le tue caratteristiche:

• Esperienza: Conosci profondamente il tessuto industriale della tua area e sai esattamente dove c'è bisogno di aria pulita.
• Acquisizione di nuovi clienti: Usi il tuo carisma e la tua competenza per conquistare i clienti, preferibilmente nei settori della logistica e della produzione manufatturiera.
• Idee: Non solo sei capace a livello operativo, ma sei anche molto bravo a livello strategico. Sviluppi concetti e strategie indipendenti per promuovere ulteriormente la nostra missione "aria pulita".
• Appassionato di KPI: Il tuo occhio per l'essenziale ti permette non solo di pianificare gli obiettivi di vendita e di profitto, ma anche di raggiungerli. I tuoi dati sono chiari come l'aria nei capannoni in cui sono installati i nostri purificatori d'aria.
• Orientamento al cliente: Le tue capacità di consulenza e negoziazione sono i tuoi punti di forza quando si tratta di assistenza clienti, preparazione di preventivi e negoziazione complessa di contratti.
• Occhio di falco: gruppi target e intelligenza competitiva? Hai sempre un occhio puntato su tutto questo e sei proiettato avanti.
• Residenza: risiedi nel centro Italia tra l’Emilia-Romagna e il Lazio, e non hai problemi a sostenere frequenti viaggi di lavoro in questa zona

Cosa dovresti (idealmente) portare con te? Ecco una breve lista di controllo:

• Sei il protagonista di un successo commerciale strepitoso: un vero professionista, idealmente con esperienza pluriennale nella vendita di soluzioni a clienti commerciali e industriali.
• Hai già lavorato come responsabile di zona in settori come la produzione industriale o la logistica.
• Il tuo approccio orientato ai bisogni del cliente e ai risultati è acuto e guida la tua attività quotidiana.
• La mentalità imprenditoriale è praticamente nel tuo DNA, così come forti capacità comunicative e un grande spirito di squadra.
• Resilienza e proattività: per te non sono parole vuote, sono semplicemente la tua essenza.
• Se il tuo inglese è così fluente che le conversazioni informali ti vengono naturali, per noi è un plus.
• Un tuo portafoglio clienti esistente rappresenta un valore per noi interessante.

Quello che ti offriamo è molto più di semplici parole:

• Contratto a tempo indeterminato con Retribuzione Annuale Lorda (RAL) e da €40.000 a €48.000 determinata in funzione delle competenze professionali e dell’esperienza maturata, oltre a componenti variabili definite in relazione ai risultati ottenuti.
• Un programma di onboarding che ti preparerà al mondo Clean Air Solutions di Zehnder.
• Per garantirti la massima mobilità, ti forniremo un'auto aziendale, che potrai utilizzare anche privatamente.
• Molti lo dicono, ma per noi è vero: in Zehnder Clean Air Solutions siamo come una famiglia. Ci si guarda allo specchio, ci si chiama per nome e c'è un'atmosfera calorosa. Questo è praticamente il cuore della nostra sana cultura aziendale.
• Quando Zehnder cresce, cresce anche il tuo successo, e vogliamo che tu ne faccia parte.

Pronto per il lavoro dei tuoi sogni? Ottimo! Ma attenzione: una volta che inizierai a lavorare con noi, è probabile che resterai a lungo. Non lo facciamo apposta. Succede e basta.

Nulla ti impedisce di iniziare subito? Bene!

Possiamo dire con certezza che siamo molto curiosi di conoscerti.

Puoi inviarci i tuoi documenti di candidatura a Deborah.Bozzoli@zehndergroup.com. Per qualsiasi domanda, non esitare a contattarci telefonicamente. La Dott.ssa Deborah Bozzoli del nostro ufficio Risorse Umane non vede l'ora di sentirti! Puoi contattarla al numero di telefono + 39 059 9786 200